{"id":2314,"date":"2025-07-13T18:48:06","date_gmt":"2025-07-13T18:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/maisonhina.com\/?page_id=2314"},"modified":"2025-07-14T17:32:56","modified_gmt":"2025-07-14T17:32:56","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/maisonhina.com\/en\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"
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Politique de confidentialit\u00e9<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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POLITIQUE SUR LA CONFIDENTIALIT\u00c9 ET LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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HISTORIQUE DES CHANGEMENTS AU DOCUMENT<\/b><\/p>\n

Date de cr\u00e9ation -> Juillet 2025<\/p>\n

OBJET<\/b><\/p>\n

L\u2019objectif de la politique est d\u2019encourager des pratiques responsables en mati\u00e8re de traitement et de gestion des donn\u00e9es personnelles, en conformit\u00e9 avec la Loi sur la protection des renseignements personnels.<\/p>\n

Plus sp\u00e9cifiquement, la politique de protection des donn\u00e9es confidentielles vise \u00e0 faire connaitre les moyens que la Maison Hina Inc.<\/b> s\u2019engage \u00e0 mettre en place pour pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels qu\u2019elle recueille. Elle vise \u00e9galement \u00e0 faire conna\u00eetre le processus en place pour traiter les plaintes relatives \u00e0 la protection des renseignements personnels et aux incidents de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

CHAMP D\u2019APPLICATION<\/b><\/p>\n

La pr\u00e9sente politique s\u2019applique aux renseignements personnels et aux donn\u00e9es jug\u00e9es confidentielles, recueillis, utilis\u00e9s, conserv\u00e9s ou communiqu\u00e9s par la Maison Hina Inc.<\/b> Elle traite notamment des donn\u00e9es concernant ses donateurs, des informations li\u00e9es aux activit\u00e9s de l\u2019organisme, des renseignements concernant la client\u00e8le, les membres de son conseil d\u2019administration, les membres de son personnel, les membres individuels et les b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n

La pr\u00e9sente politique s\u2019applique aux relations entre toutes personnes\u202f: femmes, enfants, administratrices, donateurs, membres du personnels, b\u00e9n\u00e9voles, partenaires et toutes personnes \u00e9tant pr\u00e9sentes dans les diff\u00e9rents locaux de la Maison Hina Inc.<\/b><\/p>\n

Elle s\u2019applique \u00e9galement dans les relations avec les tiers, fournisseurs de services, qui traitent des informations confidentielles pour le compte de la Maison Hina Inc.<\/b><\/p>\n

MODALIT\u00c9 D\u2019APPLICATION<\/b><\/p>\n

La responsable de la protection des renseignements personnels ainsi que le conseil d\u2019administration sont responsables de la mise en \u0153uvre et de l\u2019application de la politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

Les administratrices, la direction, les employ\u00e9es, les stagiaires et les b\u00e9n\u00e9voles doivent remplir, d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e en vigueur de cette politique, un formulaire d\u2019engagement \u00e0 respecter celle-ci.<\/p>\n

Si ces personnes enfreignent la pr\u00e9sente politique, elles seront soumises aux mesures disciplinaires jug\u00e9es ad\u00e9quates par la Maison Hina Inc.<\/b>, pouvant aller jusqu\u2019au cong\u00e9diement ou l\u2019exclusion.<\/p>\n

Elle entre en vigueur le 22 septembre 2023. Elle est publi\u00e9e sur son site Internet.<\/p>\n

LES R\u00d4LES ET RESPONSABILIT\u00c9S DES MEMBRES DE L\u2019\u00c9QUIPE DE TRAVAIL<\/b><\/p>\n

Chacune des membres de l\u2019\u00e9quipe de travail de la Maison Hina Inc. <\/b>s\u2019engage formellement dans son contrat de travail \u00e0 respecter la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels collect\u00e9s par elle-m\u00eame ou par toute autre personne, ainsi que la pr\u00e9sente politique.<\/p>\n

La personne responsable de la protection des renseignements personnels au sein de la Maison Hina Inc.<\/b> est celle ayant fait l\u2019objet par \u00e9crit d\u2019une nomination par le conseil d\u2019administration.<\/p>\n

Cette personne d\u00e9tient les responsabilit\u00e9s suivantes\u202f:
\u2013 Veiller \u00e0 ce que les moyens soient pris pour assurer la protection des renseignements personnels, de la collecte \u00e0 leur destruction;
\u2013 R\u00e9pondre aux demandes d\u2019acc\u00e8s, de rectification et de communication \u00e0 des tiers;
\u2013 Recevoir les dossiers de plaintes et d\u2019incidents de confidentialit\u00e9, les documenter et assurer leur traitement.
\u2013 Tenir le registre des incidents de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

NOTRE ENGAGEMENT<\/p>\n

La Maison Hina Inc. <\/b>s\u2019engage \u00e0\u202f:<\/p>\n

1 \u2013 Prot\u00e9ger les renseignements personnels et les donn\u00e9es confidentielles obtenus et sous son contr\u00f4le
2 \u2013 Informer la personne concern\u00e9e lors de la collecte de renseignements personnels au moment o\u00f9 ceux-ci sont recueillis
3 \u2013 Ne recueillir que les donn\u00e9es n\u00e9cessaires et utiles\u202f
4 \u2013 Obtenir le consentement lors de la collecte, de l\u2019utilisation ou la communication de renseignements personnels\u202florsque requis
5 \u2013 Ne conserver les renseignements personnels qu\u2019aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour la r\u00e9alisation des fins d\u00e9termin\u00e9es
6 \u2013 Prot\u00e9ger les renseignements personnels \u00e0 l\u2019aide de mesures appropri\u00e9es
7 \u2013 Sur demande, informer les personnes des renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 leur sujet
8 \u2013 Assurer le traitement rapide et confidentiel des plaintes.<\/p>\n

1 \u2013 PROT\u00c9GER LES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS ET LES DONN\u00c9ES CONFIDENTIELLES OBTENUS ET SOUS SON CONTR\u00d4LE<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> est responsable des renseignements personnels qu\u2019elle d\u00e9tient et qu\u2019elle contr\u00f4le. <\/b>La Maison Hina Inc.<\/b> mettra en place des mesures appropri\u00e9es pour offrir un niveau de protection comparable lorsque lesdits renseignements sont trait\u00e9s par un tiers. La Maison Hina Inc.<\/b> a \u00e9tabli des politiques et des proc\u00e9dures visant \u00e0 prot\u00e9ger les renseignements personnels. La Maison Hina Inc.<\/b> a d\u00e9sign\u00e9 une responsable de la protection des renseignements personnels afin de superviser les questions de confidentialit\u00e9 rencontr\u00e9es et a \u00e9galement form\u00e9 ces employ\u00e9es quant \u00e0 la politique de confidentialit\u00e9, et \u00e0 leur r\u00f4le en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels.<\/p>\n

Si vous avez des questions \u00e0 propos des pratiques de la Maison Hina Inc.<\/b> en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9, vous pouvez communiquer avec la responsable de la protection des renseignements personnels au coordo@maisonhina.com.<\/p>\n

2 \u2013 INFORMER LA PERSONNE CONCERN\u00c9E LORS DE LA COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS AU MOMENT O\u00d9 CEUX-CI SONT RECUEILLIS<\/b><\/p>\n

Quand la Maison Hina Inc.<\/b> collecte des renseignements personnels, vous serez inform\u00e9 verbalement, par \u00e9crit ou par courriel des motifs d\u2019une telle collecte, de notre intention vis-\u00e0-vis de vos renseignements et des personnes avec qui nous pourrions les partager.<\/p>\n

Sauf lorsque requis ou permis par la loi, la Maison Hina Inc.<\/b> ne communiquera pas, sans votre consentement, de renseignements \u00e0 des fins autres que celles pour lesquels ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis. Les renseignements personnels ne sont partag\u00e9s qu\u2019avec les personnes qui en ont besoin pour l\u2019exercice de leur fonction.<\/p>\n

3 \u2013 NE RECUEILLIR QUE LES DONN\u00c9ES N\u00c9CESSAIRES ET UTILES\u202f<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> limitera la collecte de Renseignements personnels et ne demandera que ce qui est exig\u00e9 de mani\u00e8re raisonnable pour le fonctionnement de ses activit\u00e9s et pour offrir ses services. Les renseignements personnels collect\u00e9s sont uniquement ceux consid\u00e9r\u00e9s comme \u00e9tant n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019objet du dossier. Ils sont tous trait\u00e9s de fa\u00e7on confidentielle.<\/p>\n

Renseignements sur la client\u00e8le desservie<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> collecte, utilise, conserve et communique des renseignements \u00e0 propos de sa client\u00e8le pour les fins suivantes\u202f:<\/p>\n

\u2013 \u00c9tablir et maintenir des relations d\u2019aide ;
\u2013 Comprendre les besoins et pr\u00e9f\u00e9rences ;
\u2013 Offrir les services d\u2019aide et h\u00e9bergement appropri\u00e9s \u00e0 leur situation\u202f;
\u2013 Pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des personnes ;<\/p>\n

Renseignements sur les employ\u00e9es et candidates<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b>. collecte des renseignements personnels sur les employ\u00e9es de fa\u00e7on \u00e0 verser leurs salaires, de se conformer \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur, de leur offrir des avantages sociaux, d\u2019utiliser les outils de gestion du rendement et d\u2019am\u00e9liorer ou de g\u00e9rer les programmes, politiques et relations des employ\u00e9es, pour des raisons de pr\u00e9paration aux situations d\u2019urgence, et de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, de fa\u00e7on \u00e0 \u00e9tablir, g\u00e9rer ou cesser la relation de travail.<\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> collecte \u00e9galement des renseignements personnels sur les personnes qui recherchent un emploi chez la Maison Hina Inc.<\/b> dans le but de s\u00e9lectionner les candidates et de s\u2019assurer que les personnes qualifi\u00e9es sont embauch\u00e9es pour les postes ad\u00e9quats.<\/p>\n

Lorsque n\u00e9cessaire, les renseignements personnels recueillis par la Maison Hina Inc.<\/b> peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 nos prestataires d\u2019assurance et d\u2019avantages sociaux, les administrateurs de nos r\u00e9gimes de retraite et \u00e0 toute autre soci\u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9e dans des activit\u00e9s contractuelles pour notre compte. Les renseignements personnels seront utilis\u00e9s uniquement aux fins pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis.<\/p>\n

Renseignements sur les stagiaires, contractuelles et b\u00e9n\u00e9voles<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> collecte des renseignements personnels sur les stagiaires, contractuelles et b\u00e9n\u00e9voles n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion du stage, du contrat d\u2019affaires ou de la collaboration avec les b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n

Renseignements sur les donateurs<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> accorde \u00e9norm\u00e9ment d\u2019importance \u00e0 la confiance des donateurs qui d\u00e9cident de l\u2019appuyer. Par cons\u00e9quent, elle fait de son mieux pour limiter la collecte et l\u2019utilisation des renseignements personnels de ses donateurs et pour en prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9. Aucune information n\u2019est divulgu\u00e9e sans l\u2019obtention du consentement du donateur.<\/p>\n

4 \u2013 OBTENIR LE CONSENTEMENT LORS DE LA COLLECTE, DE L\u2019UTILISATION OU LA COMMUNICATION DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS\u202fLORSQUE REQUIS<\/b><\/p>\n

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le consentement \u00e0 la collecte, utilisation, conservation de renseignements personnels au moment de la collecte est fait de fa\u00e7on implicite.<\/p>\n

Cependant, lorsque les informations recueillies sont de nature sensible, un consentement sp\u00e9cifique, clarifiant les motifs de la collecte sera demand\u00e9. Les renseignements ne peuvent \u00eatre collect\u00e9s uniquement que pour ces motifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un autre motif, le consentement de la personne sera obtenu \u00e0 nouveau. Le consentement ne vaut que pour la dur\u00e9e n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des activit\u00e9s pour lesquelles les renseignements personnels ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s la Maison Hina Inc.<\/b> prendra en compte le degr\u00e9 de sensibilit\u00e9 des renseignements personnels lors du choix du format et de la m\u00e9thode d\u2019obtention du consentement.<\/p>\n

Les renseignements personnels concernant un\u202fmineur de moins de 14 ans\u202fseront recueillis aupr\u00e8s de celui-ci avec le consentement du titulaire de l\u2019autorit\u00e9 parentale, sauf lorsque cette collecte sera manifestement au b\u00e9n\u00e9fice de ce mineur.<\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> vous demandera votre consentement avant de divulguer vos renseignements personnels \u00e0 un tiers, sauf pour les exceptions pr\u00e9vues par la loi. Lorsqu\u2019une employ\u00e9e accepte une offre d\u2019emploi ou des avantages sociaux, cette acceptation constitue de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale un consentement autorisant <\/b>la Maison Hina Inc.<\/b> \u00e0 collecter, \u00e0 utiliser et \u00e0 communiquer des renseignements personnels pour tous les motifs identifi\u00e9s.<\/p>\n

\u00c0 tout moment, la personne ayant donn\u00e9 son consentement pourra le retirer, en pr\u00e9sentant une demande \u00e9crite si le consentement a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 par \u00e9crit, sinon une demande verbale sera suffisante.<\/p>\n

5 \u2013 CONSERVER VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS QU\u2019AUSSI LONGTEMPS QUE N\u00c9CESSAIRE POUR LA R\u00c9ALISATION DES FINS D\u00c9TERMIN\u00c9ES<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> conservera les renseignements personnels seulement aussi longtemps qu\u2019il est n\u00e9cessaire aux fins d\u00e9termin\u00e9es, ou tel qu\u2019il est requis ou permis par la loi.<\/p>\n

6 \u2013 PROT\u00c9GER LES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS \u00c0 L\u2019AIDE DE MESURES APPROPRI\u00c9ES<\/b><\/p>\n

Ces renseignements peuvent \u00eatre conserv\u00e9s sur diff\u00e9rents supports, dans des dossiers papiers ou num\u00e9riques, et leur acc\u00e8s est s\u00e9curis\u00e9. Dans tous les cas, seules les personnes responsables au sein de la Maison Hina Inc.<\/b> et qui ont la qualit\u00e9 pour prendre connaissance des renseignements sont habilit\u00e9es \u00e0 le faire. Les renseignements doivent \u00eatre n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leurs fonctions.<\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> prot\u00e8gera les renseignements personnels en utilisant des mesures de s\u00e9curit\u00e9 ad\u00e9quates, contre les risques de perte, de vol, d\u2019acc\u00e8s, de divulgation, de copie, d\u2019utilisation, de modification ou de destruction non autoris\u00e9s, ind\u00e9pendamment du format de conservation. Nous consid\u00e9rons le niveau de sensibilit\u00e9 des renseignements lorsque nous d\u00e9terminons le niveau de protection requis. La Maison Hina Inc.<\/b> d\u00e9truira avec soin les renseignements personnels afin d\u2019emp\u00eacher tout acc\u00e8s non autoris\u00e9. En cas de bris de s\u00e9curit\u00e9, nous nous ferons un devoir de limiter tout pr\u00e9judice potentiel.<\/p>\n

Tous les employ\u00e9s qui acc\u00e8dent aux renseignements personnels devront respecter le caract\u00e8re confidentiel et priv\u00e9 desdits renseignements.<\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> prot\u00e8gera les renseignements personnels qui sont transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 des tiers dans le cadre d\u2019ententes contractuelles qui stipulent que le tiers doit respecter le caract\u00e8re confidentiel des renseignements personnels et se conformer \u00e0 toutes les exigences l\u00e9gales impos\u00e9es par la l\u00e9gislation.<\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> faisant affaires avec un ou des fournisseurs de services technologiques pour conserver les renseignements personnels a obtenu de ceux-ci un engagement d\u2019assurer leur protection et d\u2019en pr\u00e9server la confidentialit\u00e9. Cet engagement a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vu dans le contrat la liant \u00e0 ses fournisseurs. Les fournisseurs doivent aussi pr\u00e9ciser dans leur contrat les moyens qu\u2019ils ont pris pour assurer la protection des renseignements personnels et que ces derniers ne seront utilis\u00e9s que dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution du contrat.<\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> a \u00e9galement vu \u00e0 inclure une disposition dans les contrats avec ses fournisseurs de services technologiques pr\u00e9voyant qu\u2019elle soit avis\u00e9e de tout incident de confidentialit\u00e9 mettant en cause des renseignements personnels collect\u00e9s par elle.<\/p>\n

7 \u2013 SUR DEMANDE, INFORMER LES PERSONNES DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS QUE NOUS D\u00c9TENONS \u00c0 LEUR SUJET<\/b><\/p>\n

Sur demande, la Maison Hina Inc.<\/b> permettra aux personnes concern\u00e9es de revoir les renseignements personnels conserv\u00e9s par la Maison Hina Inc.<\/b> \u00e0 leur sujet. Toute demande de renseignements personnels par une personne concern\u00e9e doit \u00eatre adress\u00e9e par \u00e9crit \u00e0 la Maison Hina Inc.<\/b> Elle doit pr\u00e9ciser le ou les renseignements demand\u00e9s, le nom et les coordonn\u00e9es (adresse postale, courrier \u00e9lectronique et t\u00e9l\u00e9phone) de la personne qui en fait la demande, et justifier son identit\u00e9. La demande peut \u00e9galement porter sur une rectification ou la suppression d\u2019un renseignement.<\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> r\u00e9pondra avec diligence au plus tard dans les 30 jours de la date de r\u00e9ception de la demande.<\/p>\n

Toute demande de communication de renseignements personnels pr\u00e9sent\u00e9e par un tiers doit l\u2019\u00eatre aussi par \u00e9crit. Dans la vaste majorit\u00e9 des cas, la Maison Hina Inc.<\/b> obtiendra le consentement \u00e9crit de la personne concern\u00e9e avant de communiquer des renseignements personnels \u00e0 un tiers. La Maison Hina Inc.<\/b> pourra \u00e9galement communiquer des renseignements personnels sans le consentement de la personne, lorsqu\u2019elle y est oblig\u00e9e par une loi. Dans ces cas, elle veillera \u00e0 ne communiquer que les renseignements personnels exig\u00e9s en vertu de cette loi et des circonstances de la demande de communication.<\/p>\n

Dans certains cas, la Maison Hina Inc.<\/b> peut se trouver dans l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019offrir un acc\u00e8s \u00e0 tous les renseignements personnels conserv\u00e9s \u00e0 propos d\u2019une employ\u00e9e, d\u2019une femme ou un enfant. Par exemple, la Maison Hina Inc.<\/b> n\u2019offrira pas d\u2019acc\u00e8s lorsque celui-ci pourrait r\u00e9v\u00e9ler des renseignements personnels \u00e0 propos d\u2019un tiers, sauf si les renseignements demand\u00e9s peuvent \u00eatre s\u00e9par\u00e9s du dossier, ou si le tiers consent \u00e0 la communication de ses renseignements. D\u2019autres motifs de refus d\u2019acc\u00e8s peuvent comprendre, sans toutefois s\u2019y limiter, les situations dans lesquelles la communication peut, de mani\u00e8re raisonnable, menacer la vie, la sant\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019une autre personne, les renseignements prot\u00e9g\u00e9s par le secret professionnel de l\u2019avocat, les communications qui pourraient r\u00e9v\u00e9ler des renseignements recueillis dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate ou en violation d\u2019un accord ou d\u2019une infraction \u00e0 une loi. Lorsque l\u2019acc\u00e8s aux renseignements d\u2019une personne est refus\u00e9, la Maison Hina Inc.<\/b> fournira les motifs d\u2019un tel refus.<\/p>\n

Vous pouvez aussi demander \u00e0 la Maison Hina Inc.<\/b> d\u2019apporter des modifications \u00e0 leurs renseignements personnels si ces renseignements sont p\u00e9rim\u00e9s, inexacts ou incomplets. La Maison Hina Inc.<\/b> modifiera promptement les renseignements personnels qui s\u2019av\u00e8rent inexacts ou incomplets. Toutes les diff\u00e9rences non r\u00e9solues en mati\u00e8re d\u2019exactitude des renseignements personnels seront not\u00e9es dans le dossier de la personne.<\/p>\n

8 \u2013 ASSURER LE TRAITEMENT RAPIDE ET CONFIDENTIEL DES PLAINTES<\/b><\/p>\n

Toute personne d\u00e9sirant soumettre une plainte relative \u00e0 la pr\u00e9sente politique ou plus g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 la protection de renseignements personnels doit le faire par \u00e9crit en y indiquant son nom, ses coordonn\u00e9es et le ou les motifs de sa plainte. Elle la transmet \u00e0 la personne responsable de la protection des renseignements personnels d\u00e9sign\u00e9e par <\/b>la Maison Hina Inc.<\/b><\/p>\n

La Maison Hina Inc.<\/b> s\u2019engage \u00e0 traiter la plainte de mani\u00e8re confidentielle et \u00e0 y r\u00e9pondre avec diligence au plus tard dans les 30 jours de la date de r\u00e9ception de la plainte, sous r\u00e9serve d\u2019avoir obtenu toutes les informations n\u00e9cessaires pour traiter la demande ad\u00e9quatement.<\/p>\n

La responsable de la protection des renseignements personnels doit \u00e9galement enqu\u00eater lorsqu\u2019un incident de confidentialit\u00e9 survient et aviser sans d\u00e9lai la ou les personnes concern\u00e9es et la Commission d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information s\u2019il y a lieu, c\u2019est-\u00e0-dire si l\u2019incident pr\u00e9sente un risque de pr\u00e9judice s\u00e9rieux. De plus, elle a la responsabilit\u00e9 d\u2019identifier les mesures raisonnables pour diminuer les risques qu\u2019un pr\u00e9judice soit caus\u00e9 aux personnes concern\u00e9es et \u00e9viter que de nouveaux incidents de m\u00eame nature ne se produisent.<\/p>\n

UTILISATION DE FICHIERS T\u00c9MOINS (\u00ab COOKIES \u00bb)<\/p>\n

Le pr\u00e9sent site ne place aucun fichier t\u00e9moin (\u00ab cookie \u00bb) permanent dans les disques durs des ordinateurs des visiteurs, mais uniquement un fichier t\u00e9moin temporaire requis pour am\u00e9liorer la performance de certaines fonctionnalit\u00e9s du site. L\u2019information sur les cookies utilis\u00e9s et le consentement pour leur utilisation est demand\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Politique de confidentialit\u00e9 POLITIQUE SUR LA CONFIDENTIALIT\u00c9 ET LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS HISTORIQUE DES CHANGEMENTS AU DOCUMENT Date de cr\u00e9ation -> Juillet 2025 OBJET L\u2019objectif de la politique est d\u2019encourager des pratiques responsables en mati\u00e8re de traitement et de gestion des donn\u00e9es personnelles, en conformit\u00e9 avec la Loi sur la protection des renseignements personnels. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2314","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nPolitique de confidentialit\u00e9 - Maison Hina<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nos pratiques sont responsables en mati\u00e8re de traitement et de gestion des donn\u00e9es personnelles, en conformit\u00e9 avec la loi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/maisonhina.com\/en\/politique-de-confidentialite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politique de confidentialit\u00e9 - Maison Hina\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nos pratiques sont responsables en mati\u00e8re de traitement et de gestion des donn\u00e9es personnelles, en conformit\u00e9 avec la loi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/maisonhina.com\/en\/politique-de-confidentialite\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Maison Hina\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-14T17:32:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/maisonhina.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Maison_Hina_LOGO.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2971\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1617\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/maisonhina.com\\\/politique-de-confidentialite\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/maisonhina.com\\\/politique-de-confidentialite\\\/\",\"name\":\"Politique de confidentialit\u00e9 - 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